A reposta de uma recrutadora de recursos humanos a uma candidatura de emprego viralizou no LinkedIn na última quarta-feira (1º). O candidato à vaga postou relato na rede social corporativa após se sentir discriminado por sua idade.
“Tenho apenas 45 anos e não me sinto velho, pelo contrário, me sinto muito disposto para trabalhar. Para quem fala que não existe discriminação de idade, está aí a prova”, publicou o operador de logística Carlos Augusto Luchetti Junior.
Carlos enviou o currículo para a recrutadora na última terça-feira (30), se candidatando para uma vaga sem restrição de idade no anúncio. No dia seguinte, a profissional responsável pela seleção respondeu no e-mail “Cancelaaaaaaaa, passou da idade [sic]”.
No relato, o candidato conta que enviou currículo para uma empresa de recrutamento em São José, na Grande Florianópolis. Carlos está em busca de emprego na região há aproximadamente um mês, após ter sido demitido da última empresa em que trabalhava. A vaga em questão era para auxiliar de estoque.
Diário do Nordeste
