“Quando Pedro me fala de Paulo, sei mais de Pedro do que de Paulo.” A frase, que já se tornou quase um ditado popular, é usada para definir o ato de fazer fofoca. No entanto, a prática que é parte dos hábitos da espécie humana pode ser, na verdade, benéfica tanto para o autor, quanto para quem é alvo dela, caso esteja acompanhada de boas intenções.
Um estudo da Universidade Estadual de Washington, recém-publicado no Journal of Evolution and Human Behavior, analisa como os efeitos da fofoca podem gerar ganhos na vida pessoal e profissional de quem cultiva o hábito. A pesquisa, no entanto, manteve o foco em comentários positivos ou até críticos, mas bem-intencionados. Nos casos analisados, nenhuma pessoa foi depreciada, atacada ou humilhada.
Nesses casos, os fofoqueiros viam crescer as chances de ganhos palpáveis: receberam mais informações das pessoas ao seu redor e estreitaram relacionamentos na vida pessoal e no ambiente de trabalho. As mudanças, a longo prazo, se converteram em melhorias no trabalho, como promoções, aumento e expansão da rede de contatos.
De acordo com a pesquisa, o fofoqueiro, ao ressaltar pontos positivos sobre uma terceira pessoa, passa a ser visto como alguém honesto e de boa índole. O estudo, que analisou amostras nos Estados Unidos, na Índia e em países africanos, chegou a mesma conclusão ao observar as mais diversas culturas.
Folha de Pernambuco
