A Coreia do Sul lançou um teste de semana de trabalho de quatro dias na província de Gyeonggi, permitindo que os funcionários de mais de 50 organizações escolham uma semana de trabalho mais curta a cada duas semanas ou horas semanais reduzidas.

Essa iniciativa visa abordar questões sociais importantes, como as baixas taxas de fertilidade e os desafios que as mulheres enfrentam para equilibrar a carreira e a vida familiar. Ela também se alinha a um movimento global mais amplo que defende um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, especialmente em um país conhecido por sua cultura de trabalho exigente.